27일 원희룡 제주도지사는 도청기자실에 들러 이날 발표된 인사에 대해 “제한된 인적자원속에서 성과를 내고 대외적으로 협력과 논의(소통)가 될 수 있는 공무원들을 발탁했다”고 밝히며 “(인사)당사자의 100% 만족은 없다”며 “나 자신도 100%만족이 없다”며 일부 불만에 대한 차단에도 나섰다.

원 지사는 "제한된 사람과 자원 내에서 (인사를)하다보니 참 애로사항은 많다. 그런 제한된 인적자원 속에서 일에 대해 성과를 내도록 최우선으로 결정했다"면서  “그런 가운데서 고심하고 내부논의를 거쳐 최선을 다했다”고 설명했다.

이어 "공직 내부에는 나름대로 정년 제도도 있고, 직급 제도도 있기 때문에 인사 때마다 계속해서 이동 내지는 인사 요인이 발생한다"며 "어떤 기준에 초점을 맞춰 승진 또는 보직 배치를 하느냐의 문제"라고 고충도 떨어놨다.

그는 "큰 틀에서 관광을 질적인 면에서 강화해야겠다 해서 관광국 독립을 추진했고, 제주가 문화예술섬으로 가기 위한 대외협력, 민간과의 협력을 중심으로 한 문화사업 비중을 키운다든지, 그런 보직들에는 성과를 내도록 했다"고 설명했다.

원희룡 지사는 기자들의 하반기 꼭 이뤄야 할 주요정책에 대한 질문에 “부동산과 주택공급 그리고 김양보 국장과 양 행정시의 쓰레기 문제, 오정훈 단장 중심의 대중교통개편”이라고 답했다