OECD 국가 중 대한민국의 고졸자 비율은 1위지만, 고졸 채용은 2% 수준으로 고졸채용 규모 등이 저조한 것으로 나타났다.

이 같은 결과는 국회 교육문화체육관광위원회 더불어민주당 안민석 의원(경기 오산)이 교육부로부터 제출받은 ‘시·도 교육청별 고졸 채용 현황’ 자료에 의하면, 최근 4년간 전국시도교육청 고졸 채용 현황을 살펴보면 지난 2012년 1.7%, 2013년 1.9% 2014년 1.5% 2015년 2%로 비율은 해마다 조금씩 달라졌지만 그 차이는 미미한 상태다.

교육부는 공공부문에서 솔선해 고졸 적합 직무를 적극적으로 발굴해 고졸자 공무원 채용확대에 노력한다고 했으나 그 실적은 여전히 미흡한 실정이다.

대구의 경우 2014년, 2015년 2년 연속 단 한 명의 고졸자도 채용하지 않았고, 2015년엔 부산, 대구, 인천의 고졸자 채용이 전혀 없었던 것으로 나타났으나, 2015년 제주는 14.3%를 채용해 전국 평균 12배 이상을 넘었고 서울은 4.4%를 채용하며 전국 평균 2배 이상 채용을 했다. 반면 광주와 대전은 단, 1.4%를 채용하는 데 그쳤다.

이에 안민석 의원은 “대졸자 청년실업 문제도 심각하지만 고졸자 청년실업은 최악이다”라며 “교육 당국부터 고졸 채용을 확산시키는데 솔선수범해야 한다”고 지적했다.